О ФОНДЕ
ФОНД «МЕНОРА» СОЗДАН В 1993 ГОДУ
Это крупнейшая из национальных благотворительных организаций региона. Мы помогаем еврейскому населению Свердловской и Тюменской областей, Пермского края. Фонд поддерживает связь с подопечными из 47 муниципальных образований.
Мы работаем с людьми всех возрастов. В фонде действуют социальные и культурные программы для детей, подростков, молодежи, людей среднего возраста и пожилых. Большая наша забота — это пожилые одинокие маломобильные члены общины и семьи с детьми, которые попали в трудную жизненную ситуацию. Регулярную социальную помощь фонда получают 1500 человек. Это и уход на дому, и материальная поддержка, и профилактика деменции, и помощь пожилым в освоении цифровых технологий, и вовлечение людей разных возрастов в общинную деятельность.
Мы поддерживаем и развиваем проекты, сохраняющие историческую память и преемственность поколений, национальные традиции и культуру. В «Меноре» действуют около 30 ежедневных образовательных и культурных программ для всех возрастов и 27 программ поддержки пожилых. Сейчас наша большая семья «Меноры» — почти 6000 человек.
В 2023 году на базе фонда открыто новое направление деятельности: Ресурсный центр «Культура благотворительности», а также фонд стал Территориальным ресурсным центром Коалиции «Забота рядом».
Наша миссия:
ОБЪЕДИНЯЕМ, ЧТОБЫ ПОМОГАТЬ!
Базируясь на еврейских ценностях, «Менора» создаёт современное открытое сообщество людей разных поколений, развивающее системную благотворительность на основе исторической памяти и взаимной ответственности за настоящее и будущее еврейской общины Урала.
Мы негосударственная и нерелигиозная организация. Поэтому мы сами привлекаем деньги на работу наших проектов: собираем пожертвования, ищем спонсоров, партнёров, пишем заявки на гранты и участвуем в конкурсах региональных и муниципальных субсидий.
Наши цели:
Мы оказываем комплексную социальную помощь пожилым и семьям с детьми, оказавшимся в трудной ситуации, чтобы качественно улучшить их жизнь, уменьшить незащищенность и ликвидировать социальную изоляцию.
Мы вовлекаем людей в оказание помощи нуждающимся, в деятельность по сохранению и развитию национальной культуры, исторической памяти и преемственности поколений; делаем волонтерство частью жизни общины, чтобы люди всех возрастов имели возможность активно участвовать в жизни сообщества и страны в целом.
Мы расширяем представления свердловчан о еврейской культуре, знакомим их с историей и традициями нашего народа, чтобы содействовать построению открытого, миролюбивого общества в интересах устойчивого развития.
География присутствия:
Алапаевск, Арамиль, Артемовский, Асбест, Арти, Баранчинский, Белоярский, Березники, Березовский, Богданович, Буланаш, Верхнее Дуброво, Верхняя Салда, Верхняя Пышма, Верхняя Тура, Горный, Гремячинск, Губаха, Дегтярск, Добрянка, Екатеринбург, Заречный, Ильинский, Ирбит, Исеть, Каменск-Уральский, Карпинск, Качканар, Кашино, Кизел, Кондратово, Косулино, Краснокамск, Краснотурьинск, Красноуральск, Кулаково, Курьи, Кунгур, Кушва, Лесной, Лысьва, Малышева, Невьянск, Нижний Тагил, Николо-Павловское, Новоасбест, Новоберезовск, Новоуральск, Первоуральск, Пермь, Поварня, Полевской, Посад, Протасы, Ревда, Североуральск, Серов, Соликамск, Сосьва, Среднеуральск, Станционный-Полевской, Сухой Лог, Сысерть, Талица, Тобольск, Тюмень, Уралец, Усть-Качка, Фролы, Чайковский, Чусовой.
Команда фонда
Команда фонда — это самое большое его достояние. Это люди, как принято говорить, объединившиеся «по миссии», пришедшие в фонд, чтобы делать жизнь других лучше. Моя задача как руководителя создать такие условия, чтобы работа в фонде приносила удовлетворение: а это и достойная зарплата, и четко налаженный административно-хозяйственный механизм, и атмосфера творчества, и инновационная деятельность, и возможность профессионального роста, развития, самореализации.
Ирина Гуткина, директор фонда
Структура фонда
Факты о фонде
280
человек работают в фонде
30
— штатные сотрудники, основная команда фонда
87
патронажных работников в штате
163
по договорам ГПХ
16%
сотрудников — это молодые люди в возрасте от 21 до 30 лет
81%
сотрудников работают в фонде больше трех лет
Итоги за 30 лет
Создана, поддерживается и развивается система заботы о пожилых. Фонд помогает подопечным 75+ сохранить активность, ментальное здоровье, а маломобильным одиноким или одиноко проживающим предоставляет комплексную помощь.
Почти 3000 маломобильных пожилых находились на сопровождении фонда.
2288 пожилых, 682 ребенка получили социальную помощь. В 1998 году в проекте было лишь 33 взрослых и 19 детей.
222 пожилых старше 75 лет — участники Дневного центра.
225 участников от 70 до 95 лет освоили современные гаджеты и ежедневно встречаются на онлайн-площадке «Заботливая связь».
С 2013 года в «Меноре» действует Лига волонтеров, которая объединяет людей от 14 до 85 лет. Лига помогает фонду в работе с пожилыми, волонтеры — активные участники культурно-просветительских проектов. Это сообщество неравнодушных, открытых, готовых прийти на помощь людей.
Больше 200 человек объедила Лига.
Почти 120 000 добрых дел на счету Лиги волонтеров.
Фонд «Менора» с самого дня своего основания ведет большую работу, помогая осознать ценность культурного разнообразия, акцентирует внимание на вкладе еврейской культуры в устойчивое развитие региона.
8 Фестивалей современной еврейской культуры провели в Екатеринбурге.
9 Недель памяти жертв Холокоста.
14 Дней еврейских знаний.
7 спектаклей и 2 фильма театральной документальной платформы «Я еврей. Я на Урале».
39 экскурсий по маршруту «Еврейский Екатеринбург».
5000+ картин нарисовали художники общинной студии «Кешет».
16 раз участвовали в организации Дней народов Среднего Урала.
3 выставки: «История еврейской диаспоры в Екатеринбурге», «История национального костюма» и «Искусство жить».
1 онлайн-путеводитель по еврейскому Екатеринбургу создан к 300-летию города.
1 коллекция современного еврейского костюма «Кошерный стиль».
1 Книга вкуса — сборник рецептов и семейных историй уральской еврейской общины.
Летние семейный туры для детей, подростков и семей — важная часть неформального еврейского образования. Открывая себя, осознавая свои корни, свою связь с общиной, участники туров меняют взгляд на привычные вещи, чувствуют себя увереннее.
150 мадрихов обучил фонд «Менора».
28 этнокультурных туров Меnora Camps для детей, подростков и семей.
1800 детей и взрослых подышали, попрыгали на лужайке и обрели еврейское самосознание и новых друзей в этнокультурных турах Меnora Camps.
Устойчивость фонда доказана временем — «Меноре» уже 30 лет. Но с каждым годом фонд делает новый виток в развитии, не останавливаясь на достигнутом, не почивая на лаврах:
- осваивает новые технологии;
- развивает национальную культуру, межнациональное сотрудничество и культуру благотворительности;
- транслирует опыт;
- внедряет инновационные программы.
